大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么濰坊社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計(jì)算的？接下來(lái)就小編一起來(lái)看看吧。

一、濰坊養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

關(guān)于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。根據(jù)2022年7月18日省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)的《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》《關(guān)于調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前老工人退休待遇的通知》，我市從2022年1月1日起調(diào)整增加機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

本次調(diào)整范圍為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）以及新中國(guó)成立前老工人。全省總體調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。其中，企業(yè)退休人員總體調(diào)整幅度是4.2%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員總體調(diào)整幅度是3.2%。

本次調(diào)整，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員和新中國(guó)成立前老工人實(shí)行不同的調(diào)整辦法。其中，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的辦法。具體為，定額調(diào)整：每人每月增加43元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整：掛鉤的因素有兩個(gè)，分別與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限掛鉤。一是按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。二是按照本人繳費(fèi)年限掛鉤分段調(diào)整，對(duì)繳費(fèi)15年（含）以下的每滿1年，月增加1.3元；繳費(fèi)16年以上至25年的每滿1年，月增加1.5元；繳費(fèi)26年以上至35年的每滿1年，月增加1.7元；繳費(fèi)36年以上至45年的每滿1年，月增加1.9元；繳費(fèi)46年以上的每滿1年，月增加2.1元。適當(dāng)傾斜：主要對(duì)高齡退休、企業(yè)一至四級(jí)工傷退休等人員進(jìn)行傾斜。新中國(guó)成立前老工人調(diào)整辦法為，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)及以前時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加260元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加210元。本次增加的待遇，作為計(jì)發(fā)2至4個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。截至2022年7月26日，全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作順利完成。

關(guān)于居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整政策，按照省文件精神，我市決定自2022年7月1日起，將居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月152元提高到162元，即每人每月提高10元。繼續(xù)對(duì)65歲以上老年居民給予政策傾斜，65歲（含）至74歲、75歲（含）以上的待遇領(lǐng)取人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)5元、10元，即每人每月167元、172元。截至2022年10月底，全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作順利完成。

經(jīng)過(guò)調(diào)整，全市符合2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員50.97萬(wàn)人，1至7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金4.67億元，人均月增加132.01元。符合2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員1.82萬(wàn)人，1至7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1.55億元，人均月增加187.12元。符合2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新中國(guó)成立前老工人248人，1至7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金36.44萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)2至4個(gè)月生活補(bǔ)貼10.01萬(wàn)元。此次調(diào)整是我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以來(lái)第9次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，惠及全市167萬(wàn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，補(bǔ)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金4984萬(wàn)元�！�

二、濰坊養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

三、濰坊養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資，和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。