甘肅2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

　　全國大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金，那么全國各省市還會繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?甘肅2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?

　　我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)月人均增加206元

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神和省委、省政府部署，經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批復，3月30日省政府常務會議研究同意，從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水。經(jīng)測算，月人均增加206元，調(diào)整后可達到月人均2168元。

　　甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳

　　關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　甘人社通[2015]101號

各市、州人力資源和社會保障局，財政局，省直各有關(guān)部門，中央在甘有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2015?6號)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整時間

　　從1月1日起調(diào)整。

　　三、調(diào)整標準

　　(一)定額調(diào)整

　　1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費每月每人增加83元。

　　2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員每月每人增加100元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。

　　(二)傾斜調(diào)整

　　1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。

　　2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員， 年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。

　　3、企業(yè)退休、退職的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的，調(diào)整到2168元。

　　四、資金列支渠道

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，可參照本通知執(zhí)行，所需資金從原渠道列支。

　　五、組織實施

　　調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時間緊迫、工作繁雜、任務艱巨，各級人力資源和社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和相關(guān)單位要高度負責，精心組織、周密部署，確保在4月底之前，將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。

　　各級人力資源社會保障部門、財政部門要隨時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并向省人力資源社會保障部門和省財政部門報告。

　　各市、州人力資源社會保障部門、財政部門，于5月20日之前，將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報省人力資源社會保障廳和省財政廳，同時，各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要將附件1報省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險基金處。

　　附件：(略)

　　甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳

　　3月30 日

　　了解完的具體情況，下面跟著大學高考網(wǎng)小編看看關(guān)于做好調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知，作為供參考。

　　甘肅省人社廳、甘肅省財政廳

　　關(guān)于做好調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知

　　甘人社通(2014)110號

各市、州人力資源和社會保障局，財政局，省直各有關(guān)部門，中央在甘有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準，省人民政府同意，現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金水有關(guān)問題通知如下：

　　一、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍

　　從1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金的標準

　　(一)正常辦理退休(職)手續(xù)的人員調(diào)整(不含“五七工、家屬工”等計劃外用工人員)

　　1、普調(diào)基本養(yǎng)老金

　　(1)按退休(職)人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加96元;退職人員月退職生活費人均增加72元。

　　(2)按退休(職)人員全部繳費年限調(diào)整。在普調(diào)第⑴項的基礎(chǔ)上，退休(職)人員，全部繳費年限(含視同繳費年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。

　　2、特調(diào)基本養(yǎng)老金

　　(1)按退休(職)人員年齡調(diào)整。截止2013年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。

　　(2)在普調(diào)和特調(diào)第⑴項基礎(chǔ)上，企業(yè)已退休(職)的原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，月基本養(yǎng)老金仍未達到2065元的，一律調(diào)整到2065元。

　　(二)已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

　　2013年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”，每人每月增加87元。

　　另外，截止2013年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加25元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加30元。

　　三、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金資金來源

　　調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，可參照本通知執(zhí)行，所需資金按原渠道解決。

　　四、工作要求

　　調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金，是貫徹落實黨的十八大精神的重要體現(xiàn)，是黨和政府新時期構(gòu)建和諧社會、注重民生的又一重大舉措，充分體現(xiàn)了、國務院對廣大退休(職)人員的親切關(guān)懷。由于這次調(diào)待工作時間緊迫、任務艱巨，各級人力資源和社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、各單位要以高度的責任心和使命感，克服困難，精心組織、周密部署，在3月底之前，將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中。

　　同時，要繼續(xù)確保企業(yè)離、退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。調(diào)待實施過程中，各地、各部門、各單位要隨時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證調(diào)待工作穩(wěn)進行。各市、州人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)于4月20日之前，將調(diào)待情況書面報告省人力資源社會保障廳和省財政廳。同時，將附件1報省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險基金處。