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　　市、區(qū)縣財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照業(yè)務(wù)職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的監(jiān)督和檢查。
　　第十九條本辦法自2007年1月1日起執(zhí)行。《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)失業(yè)人員彈性就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社就發(fā)[2004]123號(hào)）同時(shí)廢止。2007年1月1日前已被批準(zhǔn)享受彈性就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼尚未到期的，在剩余期限內(nèi)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

德州本月起“4050”人員可轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)
市民姚先生今年51歲,想從原轉(zhuǎn)到德州市區(qū)就業(yè),他個(gè)人了解的信息是“4050”人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是不能轉(zhuǎn)移接續(xù)。為此,德州市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),按照新的政策,姚先生在原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理中斷手續(xù)后,他所就業(yè)的新公司可持相關(guān)材料到德州市政務(wù)服務(wù)中心社保窗口為姚先生辦理新的參保手續(xù),建立臨時(shí)賬戶。因?yàn)橐ο壬�是在市�?nèi)轉(zhuǎn)移流動(dòng)的,只轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不需轉(zhuǎn)移社保基金。

　　據(jù)了解,自本月起,在德州市范圍內(nèi)就業(yè)的“4050”人員可轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系了。具體轉(zhuǎn)移接續(xù)的經(jīng)辦流程為:男性滿50周歲和女性滿40周歲的參保職工,在市內(nèi)流動(dòng)前,需在原參保地辦理社會(huì)保險(xiǎn)中斷手續(xù)。在市內(nèi)流動(dòng)就業(yè)后,由新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出《城鎮(zhèn)合同制職工建立臨時(shí)賬戶申請(qǐng)表》,新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核新就業(yè)地勞動(dòng)合同、身份證、戶口本等相關(guān)證明材料,并受理《城鎮(zhèn)合同制職工建立臨時(shí)賬戶申請(qǐng)表》及相關(guān)資料并予以審核,符合條件的,為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),建立臨時(shí)賬戶。

　　參保人員達(dá)到退休年齡后,填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,并提供與新單位解除勞動(dòng)合同的《解除勞動(dòng)合同證明書》、身份證、戶口本等證明材料。由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)手續(xù),對(duì)符合條件的參保職工出具《繳費(fèi)憑證》,將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至原參保地。由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保職工《參保憑證》等相關(guān)手續(xù),對(duì)符合條件的參保職工,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、合并賬戶,按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)退休手續(xù)。

4050人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

我今年57歲享受養(yǎng)老補(bǔ)貼3年，有的居委會(huì)說(shuō)可以繼續(xù)享受，有的居委會(huì)說(shuō)不能享受，請(qǐng)問(wèn)到底是否可以享受？
根據(jù)鄂政發(fā)〔2008〕60號(hào)文件規(guī)定，“對(duì)距法定退休年齡不足5年(從政策享受之日起計(jì)算)的人員，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年�！奔茨鷱淖铋_(kāi)始享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的當(dāng)月算起，距法定退休年齡已經(jīng)不足5年的可以享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼至退休。從您的表述，我們無(wú)法推斷您在最初享受補(bǔ)貼之日是否已經(jīng)年滿55周歲以上，因此無(wú)法準(zhǔn)確判斷您是否可以享受補(bǔ)貼延長(zhǎng)至退休，您可依據(jù)前面的政策解釋來(lái)對(duì)您自己的情況進(jìn)行判斷。
如果以上答復(fù)未達(dá)到您的要求,請(qǐng)繼續(xù)與我們聯(lián)系,就業(yè)辦電話：6770991，我們將進(jìn)一步完善答復(fù)內(nèi)容,感謝您對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的關(guān)注和支持!

合肥4050困難補(bǔ)助如何申請(qǐng)? 4050養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申請(qǐng)指南

日有市民來(lái)電咨詢：我和妻子都是國(guó)營(yíng)企業(yè)下崗職工，聽(tīng)說(shuō)合肥市有一個(gè)4050養(yǎng)老保險(xiǎn)的困難補(bǔ)助政策，女性40歲以后、男性50歲以后可以享受一些補(bǔ)助。但是因?yàn)槠拮又�前在超市上過(guò)半年班，后來(lái)因?yàn)楣べY難以準(zhǔn)時(shí)發(fā)放的原因辭了職，所在區(qū)人社部門以妻子是自己辭職為理由，說(shuō)她不能享受困難補(bǔ)助。我想問(wèn)一下，這是否合理?

●記者調(diào)查

合肥市人社局就業(yè)處工作人員介紹說(shuō)，享受4050養(yǎng)老保險(xiǎn)困難補(bǔ)助的人需要滿足兩個(gè)條件，一是有享受過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的歷史，二是目前還處于失業(yè)狀態(tài)。工作人員表示，現(xiàn)在政策相對(duì)寬松，如果沈先生的妻子滿足這兩個(gè)條件，需要先申請(qǐng)認(rèn)定大齡就業(yè)困難戶，然后才能享受困難補(bǔ)助