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教務處電話:0436-3338599

教務處是負責學院教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監(jiān)控管理的職能部門。在院長及分管教學副院長的領導下開展工作。其主要職責是:
一、教務行政管理
1.根據(jù)上級教育行政部門的有關政策、法規(guī),結合本院的實際情況,制定學院教學規(guī)章制度和教學管理文件,并組織實施。
2.負責教學工作計劃的起草工作。
3.負責專業(yè)建設工作。根據(jù)學院總體發(fā)展規(guī)劃,擬訂全院專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調整方案;負責學院增設專業(yè)申報的組織及協(xié)調工作,具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設和專業(yè)結構調整工作;充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,優(yōu)化專業(yè)結構,建成自己的專業(yè)、品牌專業(yè);組織制(修)訂人才培養(yǎng)方案,督導人才培養(yǎng)方案的實施。
4.負責課程建設工作。擬訂全院課程建設規(guī)劃、組織實施辦法;組織省級精品在線課程的申報、遴選、驗收;結合實際制定院級精品在線課程建設管理辦法;負責院級重點專業(yè)、精品在線課程的申報、審批、驗收評審;負責制訂各專業(yè)課程標準,督導課程標準的實施。
5. 負責質量監(jiān)控工作。研究教學現(xiàn)狀,參與制(修)訂學院教學質量管理監(jiān)控考評體系;主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質量評估的組織工作及相關事務的對外聯(lián)系、院內協(xié)調工作;組織實施全院性教學檢查;開展日常教學檢查、抽查;指導及檢查系(部)日常教學工作及教學質量評估工作的開展;召開各類教學座談會,了解收集對教學建設管理的意見與建議。
6.負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務,負責編制分學期的教學進程計劃,對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調意見,安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務,確定各科目的考核方式;負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控;負責校歷、課表的編排及運行中的調整控制,保證全院教學秩序的穩(wěn)定;負責全院性教學事務協(xié)調工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調工作。
7.負責全院性教學競賽的組織及管理。
8.定期組織全院教學工作會議,總結、交流教學工作經(jīng)驗;定期組織召開教學例會。
二、實踐教學管理
9.負責實踐教學管理。組織制(修)訂實驗、實、畢業(yè)設計(論文)等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件,組織協(xié)調實踐教學運行,負責實踐教學質量監(jiān)控。
10.負責實驗室、實基地建設與管理。制(修)訂實驗室、實基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度,并負責組織實施與執(zhí)行。
11.協(xié)調開展各類職業(yè)資格認證,經(jīng)學院審核批準后,組織實施。
三、考試與學籍管理
12.負責學院考試工作程序和制度的建立,嚴格考試過程管理,認真組織考后分析和總結工作。
13.負責校內外各級各類考試的組織、實施與管理工作,負責學院各類考試考務工作的安排和實施。
14.按照學籍管理規(guī)定,提出對學生的處分及學籍異動處理的建議。
四、師資隊伍管理
15.負責學院師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導、檢查工作。
16.積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施,協(xié)助學院、指導系(部)建立一支人員精干、素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。
17.全面推行專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責人制度,形成以專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責人為主體的骨干教師隊伍。
18.建立科學合理的教師業(yè)務考核管理辦法,努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術職務評聘相結合。
19.組織教師參加各級各類培訓;鼓勵教師參加企業(yè)實踐;
20.組織“雙師型”教師的推選。
21.負責校內兼課教師、校外兼課教師、校外兼職教師的審定工作。
五、教材建設與管理
22.負責教材研究與教材管理制度建設;加強學院教材建設及管理,組織各系部及任課教師科學地選配教材,確保教材的質量和教材內容的先進性。
六、其它工作
23.負責教學管理信息化建設工作。
24.負責教學、教師、成績等相關教學檔案的建立及管理工作。
25.在院長和分管教學副院長領導下,根據(jù)上級教學行政部門的指示及規(guī)定,結合我院實際,制訂教學改革方案并組織實施。
26.協(xié)助分管院長制訂教師教學工作量核算方案;核定教師工作量。
27.完成學院安排的其他工作。
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