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1、一個人能力當(dāng)中所蘊(yùn)藏的潛能,遠(yuǎn)超過自己想像以外。
2、真正的幸福包含了一個人能力與天資的完全運(yùn)用。
3、組織的必要是因為個人能力有限,組織的目的就是要團(tuán)結(jié)一致,是為了合理分工;當(dāng)你自己可以全盤控制的時候,你就不需要增加層級。
4、市場目標(biāo)的確定不是以個人能力為限,而是以用戶滿意度為準(zhǔn)。
5、一個人能力有大小,但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。
6、一個人能力有大小,但只要有這點精神,就是一個高的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。
7、就算你的個人能力再強(qiáng),但是在這四面楚歌的環(huán)境中,也會感到一陣寒意。
8、這件事情必須靠大家團(tuán)結(jié)合作,一個人能力再大,也獨木難支。
9、一個人的工作表現(xiàn)其實并不是跟個人能力成正比的,而是跟老板的期望值成反比。從這個意義上說,一個過于優(yōu)秀的老板是一把雙刃劍:在給你樹立最佳榜樣的同時,他也像一個難以企及的高度,把你反襯得極為無能。秦與希
10、由于時間與個人能力問題,本文所制作的校園網(wǎng)站只是一個很簡單的版本,由幾個大模塊組成,有些功能還不完善。
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11、筆者認(rèn)為,在體育課班級教學(xué)中應(yīng)重視學(xué)習(xí)者的個人能力傾向和實際要求。
12、但對于政治而言,最重要的是體制,而非個人能力。
13、他這個人能力很強(qiáng)的,肯吃苦,又有進(jìn)取心,再加上懂得把握機(jī)遇才有了現(xiàn)在不錯的光景。
14、來增加個人能力的方法等同于揠苗助長,與“天魔解體大法”。
15、今年,英格蘭的進(jìn)攻依然很依賴邊路突擊和個人能力,這正是斯特林最適合的位置。
16、因此,在這個枯燥乏味,令人昏昏欲睡的選擇個人能力過程中,吳凡可謂一絲不茍,兩眼緊盯著面前不斷變化的兩個表格,一盯就是幾個鐘頭,木雕泥塑了一般……
17、只有不斷用學(xué)習(xí)武裝自己,不恥下問,就會從中獲得更多的信息和更多的知識,個人能力的含金量就大,教育工作就會出色并贏得尊重。
18、無論是技術(shù)人員、工程師還是科研、教學(xué)人員,他們都可通過OWON產(chǎn)品擴(kuò)展個人能力并出色完成工作。
19、研究人員指出,對環(huán)境消耗和利用環(huán)境資源行為的認(rèn)斷受文化的影響,也受個人能力和動機(jī)的影響。
20、此外,教練們提供更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的訓(xùn)練也有助于為年輕隊員創(chuàng)造一個提高個人能力的環(huán)境。
21、“在歐洲,切爾西的比賽最吸引我,“蒙特羅說,”因為他們有像特里、蘭帕德、德羅巴那樣個人能力出色的球員。
22、面對這些給你帶來煩惱的人時,試著讓他們降低要求可能很難,你只須把這應(yīng)對他們的過程看作修煉完善個人能力的好機(jī)會就得了。
23、試著讓他們降低要求是很困難的,但你要將這個時期看做展示你個人能力的一個良好的鍛煉機(jī)會。
24、生活不僅僅是活著,而是要不斷追求,每天早晨起來時都要帶著一種動機(jī)。生活要時刻有緊迫感。而且在制定個人目標(biāo)時,至少有一部分要超出個人能力范圍。托尼·布萊爾
25、作為數(shù)本學(xué)生就業(yè)指南的撰寫人,我可以明確地告訴大家,很多研究都表明了,在求職過程中,最重要的是你自己的個人能力。
26、但是,他們有共同的心理特征,即珍視創(chuàng)造性、個性、與眾不同和個人能力。
27、同時在防守端,馬刺也是高效輪轉(zhuǎn)的球隊,他們將包夾延誤協(xié)防補(bǔ)防這一套弄得爐火純青,這樣能夠在個人能力不強(qiáng)的情況下抵抗住對方強(qiáng)大的攻擊力。
28、這筆賬顯然不能只記在何欣一個人頭上,團(tuán)隊的配合,技戰(zhàn)術(shù)水的運(yùn)用,個人能力的發(fā)揮,伊朗大不里士石化隊總該在其中找到些什么。
29、嗯,這個問題我也想過,不過我想不出來,也許上面是看我個人能力強(qiáng),所以才會破格提升。
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