建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)有三個(gè)研究方向:暖通空調(diào)、城市燃?xì)�、建筑電氣與智能,其中暖通空調(diào)就業(yè)前景較為樂觀.在國內(nèi),關(guān)乎房產(chǎn)業(yè)命脈的中國暖通業(yè),隨著房產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,在為世人營造四季如春的舒適環(huán)境的同時(shí),也迎來了它快速發(fā)展的春天.目前,中國建筑能耗在能源消費(fèi)總量中所占比例,已從20世紀(jì)70年代末的10%,上升到年的27.8%.而建筑最大的耗能點(diǎn)便是采暖和空調(diào).除此之外,在能源越來越緊張的今天,暖通工程師還將分擔(dān)很大一部分節(jié)能工作,減少建筑能耗,促進(jìn)節(jié)能行業(yè)的發(fā)展.這也就意味著具備更高素質(zhì)、適應(yīng)時(shí)代需求的暖通人才將在就業(yè)市場中占據(jù)越來越重要的地位.

就業(yè)方向

暖通人才主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動(dòng)力部門工作.可在設(shè)計(jì)院、建筑環(huán)境設(shè)備工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃?xì)夤�司、政府的城�?zhèn)規(guī)劃部門從事工程設(shè)計(jì)、智能化管理、設(shè)備開發(fā)與代理.也可在相關(guān)的科研、教學(xué)等單位從事研究和教學(xué)工作.

薪酬待遇

據(jù)中國空調(diào)人才網(wǎng)調(diào)查,暖通工程師的月薪浮動(dòng)區(qū)間在1500~4500元之間.薪酬水受崗位類別、企業(yè)性質(zhì)和地域差異影響.據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,2006年全國暖通空調(diào)行業(yè)在崗職工月均工資為2500元,其中,北京為4600元,上海為5000元,廣東為4800元,浙江為3700元,江蘇3300元,其他地區(qū)則多集中在1600~3300元的區(qū)間內(nèi).隨著二級城市房地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展,二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小,如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地,外資的不斷涌入也致使薪酬水不斷上漲.

另外,工作經(jīng)驗(yàn)對薪酬的影響至關(guān)重要.以上海為例,從事暖通行業(yè)者剛?cè)肼殘鰰r(shí),均月薪是2500元,5年后則提升為5000元,再過5年可達(dá)到10000元,均漲幅達(dá)100%.

就業(yè)前景

在二十一世紀(jì),健康、能源、環(huán)境正成為倍受人類關(guān)注的三大主題,由之應(yīng)運(yùn)而生誕生了人居環(huán)境科學(xué),建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)和這三個(gè)方面有著密切的關(guān)系.隨著綠色建筑、健康建筑、節(jié)能建筑、智能建筑等概念的提出,在現(xiàn)代建筑中,建筑環(huán)境與設(shè)備工程所占地位得到了全所未有的空前提高,其系統(tǒng)(包括集中供熱、空調(diào)、給排水、通訊網(wǎng)絡(luò)與自動(dòng)控制及建筑電氣)的投資占建筑總投資的比例已達(dá)30%~40%,而且,建筑級別越高,該比例越大.智能建筑及其相關(guān)設(shè)備制造業(yè)將成為二十一世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),并由此為"建筑環(huán)境與設(shè)備工程"學(xué)科開辟了廣闊的應(yīng)用前景.