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2020年東莞退休金上調方案及養(yǎng)老金上調最新消息解讀

更新:2023-09-13 17:31:52 高考升學網

經國務院批準,從1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水。調整范圍2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調整水?傮w調整水按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。調整辦法。繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統一。那么東莞退休金上調方案及上調最新消息是什么,本文小編為你整理最新的東莞退休金上調方案的政策解讀。

根據國家和省有關通知,從1月1日起同步調整參加城鄉(xiāng)一體社會養(yǎng)老保險和機關養(yǎng)老保險退休人員的養(yǎng)老金,此次調整將惠及東莞40萬名退休人員。

調整對象:

參加城鄉(xiāng)一體社會養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險,2018年12月31日前(含本日)已領取基本養(yǎng)老金的退休人員;1月至6月(機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險退休人員除外)首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時,按本方案進行調整,調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金當月發(fā)放。

調整辦法:

今年的調整將繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業(yè)、村社區(qū)和機關事業(yè)單位退休人員,公與效率相結合,待遇調整辦法大體統一。

一是定額調整。就是每人每月加發(fā)60元,企業(yè)、村社區(qū)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準,體現公原則。

二是掛鉤調整。與本人調整前的基本養(yǎng)老金水和累計繳費年限掛鉤,每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā);繳費年限(含視同繳費年,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎上,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標準再增加1元。{計算公式為:與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限1元+(繳費年限-15年)1元。}掛鉤調整體現效率原則,有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

三是傾斜調整。一方面向高齡人員傾斜,對6月30日(含當日)前年齡滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)100元,全年1200元; 年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發(fā)150元,全年1800元; 年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)200元,全年2400元; 年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)300元,全年3600元; 100周歲以上的,每人每月加發(fā)500元,全年6000元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數。

另一方面,向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜,基本養(yǎng)老金調整后仍達不到我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

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