1、四企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

吉林省的養(yǎng)老金調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，這也是國家統(tǒng)一要求的調整辦法。

其中，定額調整——每人每月增加39元。這個金額不算高，但也不算低。

掛鉤調整——與繳費年限掛鉤，25年以下部分，每滿一年增加1.5元；26年至30年部分，每滿一年增加2.5元；31年至35年部分，每滿一年增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年增加4.5元。

與基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)退休人員月增加1%；機關事業(yè)單位退休人員增加0.97%。

傾斜調整——

4類人可以享受到傾斜調整，可以額外多漲一些錢。

1、高齡退休人員，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2、艱苦邊遠地區(qū)每人每月增加5元。

3、工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。

4、企業(yè)退休軍轉干部補足到均水。

先來說一下吉林省2020年養(yǎng)老金調整方案，最令人印象深刻的地方就是掛鉤調整，充分體現(xiàn)了長繳多得和縮小養(yǎng)老金差距的精神。

繳費年限長的人有福了

在跟繳費年限掛鉤部分，繳費年限越長，上漲金額越多，所以繳費年限長的人有福了，可以多漲一些錢，這也有利于激勵更多人去延長繳費。

比如如果繳費年限25年，那么可以上漲37.5元，而繳費年限35年，可以上漲37.5+12.5+17.5=67.5元。

企業(yè)退休人員漲幅略高

在跟養(yǎng)老金掛鉤調整時，企業(yè)退休人員上漲1%，機關事業(yè)單位退休人員增加0.97%，企業(yè)退休人員的漲幅更高一些。

不過，漲幅只多了0.03個百分點，高出的漲幅幾乎可以忽略不計了，比如兩個人的養(yǎng)老金都是3000元，那么企業(yè)退休人員漲30元，機關事業(yè)單位退休人員漲29.1元，多漲了9毛錢。

2、2020年吉林養(yǎng)老金調整最新消息

吉林省人社廳官網(wǎng)發(fā)布關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，正式公布了2020年養(yǎng)老金上調標準和具體金額。

吉林省的養(yǎng)老金調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，這也是國家統(tǒng)一要求的調整辦法。

其中，定額調整——每人每月增加39元。這個金額不算高，但也不算低。

掛鉤調整——與繳費年限掛鉤，25年以下部分，每滿一年增加1.5元；26年至30年部分，每滿一年增加2.5元；31年至35年部分，每滿一年增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年增加4.5元。

與基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)退休人員月增加1%；機關事業(yè)單位退休人員增加0.97%。

傾斜調整——

4類人可以享受到傾斜調整，可以額外多漲一些錢。http://www.yingzhe-holding.com

1、高齡退休人員，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2、艱苦邊遠地區(qū)每人每月增加5元。

3、工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。

4、企業(yè)退休軍轉干部補足到均水。

先來說一下吉林省2020年養(yǎng)老金調整方案，最令人印象深刻的地方就是掛鉤調整，充分體現(xiàn)了長繳多得和縮小養(yǎng)老金差距的精神。

繳費年限長的人有福了

在跟繳費年限掛鉤部分，繳費年限越長，上漲金額越多，所以繳費年限長的人有福了，可以多漲一些錢，這也有利于激勵更多人去延長繳費。

比如如果繳費年限25年，那么可以上漲37.5元，而繳費年限35年，可以上漲37.5+12.5+17.5=67.5元。

企業(yè)退休人員漲幅略高

在跟養(yǎng)老金掛鉤調整時，企業(yè)退休人員上漲1%，機關事業(yè)單位退休人員增加0.97%，企業(yè)退休人員的漲幅更高一些。

不過，漲幅只多了0.03個百分點，高出的漲幅幾乎可以忽略不計了，比如兩個人的養(yǎng)老金都是3000元，那么企業(yè)退休人員漲30元，機關事業(yè)單位退休人員漲29.1元，多漲了9毛錢。

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