退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

江西省人社廳、省財政廳下發(fā)《關于江西省年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，對年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（含按照贛勞社養(yǎng)[2003]55號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)退休人員），從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

鷹潭市社保局想群眾之所想，急群眾之所急，把這項企業(yè)退休人員十分關心的事情當作頭等大事來抓，迅速成立年調(diào)待工作小組，抽調(diào)專門人員，聯(lián)合系統(tǒng)開發(fā)商，依托信息系統(tǒng)，加班加點，鷹潭市養(yǎng)老金調(diào)增工作僅用時一周就全部完成，全市按文件精神調(diào)整待遇的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員共計5.4萬人。

為確保年度調(diào)增的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，增加和補發(fā)1—5月的養(yǎng)老金將隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放到位。

月基本養(yǎng)老金=(設區(qū)市上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同)×1%+個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)+本人指數(shù)化月均繳費工資×1.1%×視同繳費年限

本人指數(shù)化月均繳費工資為職工退休時設區(qū)市上一年度在崗職工月均工資與本人繳費工資均指數(shù)的乘積。

本人繳費工資均指數(shù)為1995年前推3年指數(shù)(每年指數(shù)均為1)和1995年至1999年及2005年7月1日以后職工當年繳費工資指數(shù)的算術均數(shù)。

職工當年繳費工資指數(shù)=當年職工本人月繳費工資÷設區(qū)市上一年度職工月均工資。