養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

其中：

(1)在崗職工月均工資是指包括機關、事業(yè)單位和企業(yè)在內的全部在崗職工月工資收入的均值。

(2)本人指數(shù)化月均繳費工資的計算：

本人指數(shù)化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×本人月均繳費工資指數(shù)。

本人月均繳費工資指數(shù)是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數(shù)的算術均值。繳費工資指數(shù)是指參保人員本人月均繳費工資與上年度全省在崗職工月均工資或職工月均工資的比值。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，詳見附表)。

3、過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人的指數(shù)化月均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月)。

（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
小編查了本人能均工資指數(shù)，它是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甑脑趰徛毠ぞ�工資，我們暫時把他設置為2。
怎樣計算退休工資
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）
怎樣計算退休工資
怎樣計算退休工資
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
怎樣計算退休工資
最后總和，即三者的相加，便是我們能領到的金額了。