沈陽：養(yǎng)老保險多繳多得 長繳多得

　　養(yǎng)老保險新政受到市民關注。2月12日上午，多位市民、網(wǎng)友給民生連線欄目打來電話，咨詢養(yǎng)老保險相關問題，幾位專家一一進行了解答。

　　本期嘉賓

　　沈陽市人力資源和社會保障局

　　養(yǎng)老保險處副處長 周雪松

　　市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局

　　企業(yè)處處長 劉斌

　　個體處副處長 高楠

　　撥付處副處長 陳謐君

　　問：個體參保銀行代扣需啥時存錢?

　　答：銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行，繳費人員每月18日前到工商銀行存入該月應繳納的養(yǎng)老保險費，每月25日后到工商銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。

　　養(yǎng)老保險咨詢電話：82510065 12333

　　靈活就業(yè)人員繳費7檔可選

　　沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數(shù)也由原來的4158.33元，調整為4371.83元。如果參保者按最低檔60%繳費，調整基數(shù)后靈活就業(yè)人員每月最少多繳25.62元。此外，繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。

　　繳費滿十五年是領取養(yǎng)老金的基本條件之一

　　按社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以靈活就業(yè)人員身份延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保的，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年。躉繳基數(shù)為躉繳時上年市在崗職工均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業(yè)人員繳費比例;其基本養(yǎng)老金按躉繳時靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

　　累計繳費滿15年(含視同繳費年限)，僅僅是領取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到退休后的養(yǎng)老金水。

　　退休時延繳5年費仍不足15年可一次性躉繳

　　如果是2011年6月30日前參保人員達到法定退休年齡，延長繳費5年仍不足15年的，剩余的年限按原延長繳費第5年的繳費基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。躉繳年限內各自然年度指數(shù)統(tǒng)一按躉繳當時的繳費基數(shù)對應的在崗職工均工資計算(即躉繳年限內各年的指數(shù)