學校被山西省人民政府授予“山西省五一勞動獎狀”；2004年被評為山西省“依法治校示范�！薄ⅰ疤�原市文明單位標兵”；2005年被山西省精神文明建設指導委員會授予“山西省文明單位”稱號，被山西省教育廳命名為“省民主管理模范學校”；2006年被山西省教育廳評為“國家助學貸款工作先進單位”。2006年山西省教育廳組織專家對我校進行了高職高專人才培養(yǎng)工作水評估，評估結論為優(yōu)秀，并授予我�！吧轿魇「呗毟邔Ｔ盒Ｈ瞬排囵B(yǎng)工作優(yōu)秀單位”稱號。2007年被評為高�！拔拿鲉挝粯吮�”；2008年，學校被山西省紅十字會授予“山西省紅十字示范�！睒s譽稱號；2007年、2008年連續(xù)獲得山西省創(chuàng)建“安校園”先進單位和“就業(yè)工作先進單位”稱號。學院編輯出版的學術性期刊《電力學報》連續(xù)六年被評為山西省一級學報,連續(xù)三年榮獲“全國高校自然科學學報高職高專優(yōu)秀學報”一等獎。為加強校企聯(lián)合，強化辦學，將現(xiàn)代企業(yè)文化、發(fā)展理念傳授給學生，學校聘請了23位企業(yè)總經理(廠長)擔任我校的特聘教授，同時還從北京大學、清華大學、華北電力大學等高校聘請了8位知名學者擔任特聘教授，進一步給學校提供強有力的科技與智力支持。學校積極探索新形勢下適應社會經濟發(fā)展要求的辦學模式，繼1991年實行董事會辦學模式之后，又于2005年9月與山西省電力公司、山西國際電力集團公司、中電投華北分公司、山西晉能集團公司、山西省水利廳水電發(fā)展局等72家企業(yè)成立了“校企聯(lián)合會”，進一步構建校企聯(lián)合新模式。學校始終堅持“面向山西，面向全國電力行業(yè)，面向國際開門辦學”的方針，提出并構建“零適應期”教育模式，進一步提升人才培養(yǎng)質量�！陡叩燃夹g應用性人才“零適應期”培養(yǎng)模式的研究與實踐》項目經山西省教育廳組織的專家鑒定委員會鑒定，結論為：“屬省內首創(chuàng)并達到國內先進水”。2008年，學校職業(yè)技能鑒定率達99.3%，取證率達90.3%，遠遠高于國家職業(yè)技能鑒定取證率標準。學校為貧困學生提供多種貸款、補助及助學措施，幫助每一位來自貧困家庭的學生順利地完成學業(yè)。學校還設有健全的獎學金制度，對成績優(yōu)異的學生給予獎勵。太原電力高等�？茖W校以完善的教學設施、優(yōu)質的師資團隊、良好的教學環(huán)境、規(guī)范的行政管理與后勤保障體系以及濃厚的校園文化底蘊，熱忱歡迎志愿報考我校的學子，讓我們在邁向成功的道路上攜手同行！