99青草青草久热精品视频,亚洲精品乱码久久久久久麻豆,亚洲男人天堂视频,精品一久久,日韩午夜免费视频,尹人香蕉,日韩精品欧美成人

當前位置:高考升學網 > 事業(yè)單位相關 > 正文

2025年保山事業(yè)單位工資標準表_保山事業(yè)單位退休工資改革最新消息

更新:2023-09-18 11:40:18 高考升學網

關于事業(yè)單位的工資待遇一直是大家關注的重點,尤其在事業(yè)單位改革后人們更是為自己的工資待遇憂心。那么,今天事業(yè)單位的工資有多少呢?對此,為您總結了“ 事業(yè)單位工資標準表”,希望能給您提供幫助。

事業(yè)單位工資是多少? 事業(yè)單位工資標準表

事業(yè)單位工資調整方案

一、基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。

二、績效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

三、津貼補貼:

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼:

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼:

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

四 其它工資

相關文章

最新圖文

事業(yè)單位工資標準表

時間:2023-09-15 01:0:02

事業(yè)單位工資標準及

時間:2023-09-20 10:0:53

最新事業(yè)單位工資標

時間:2023-09-18 14:0:07

機關事業(yè)單位離退休

時間:2023-09-19 03:0:06