北京職工在入職之日起，就享受到單位為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，其中包括養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)等。職工下崗后，可以按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金，具體能拿多少就和日失業(yè)保險(xiǎn)繳納的比例有直接關(guān)系了。那么北京失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?下面小編結(jié)合當(dāng)?shù)卣�策文件和大家具體談一談。

一、北京失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?

(一)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

(二)外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)職工個(gè)人按本人上年月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人月均工資高于上一年本市職工月均工資300%以上的部分，不作為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù);

(四)用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、北京失業(yè)金領(lǐng)取條件有什么?

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

三、北京失業(yè)金領(lǐng)取的手續(xù)是怎樣的?

用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，自終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明，并書(shū)面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

失業(yè)人員應(yīng)在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

四、北京失業(yè)金領(lǐng)取期限如何確定?

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：

(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。