bsp;有下列情形之一者，可視同為就業(yè)：

　　(一)無求職要求的。

　　(二)無正當(dāng)理由2次不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹或不接受政府安排的公益性崗位的。

　　(三)無正當(dāng)理由不參加職業(yè)培訓(xùn)或參加培訓(xùn)連續(xù)曠課3天以上、累計曠課5天以上的。

　　(四)無正當(dāng)理由連續(xù)2次未進(jìn)行申領(lǐng)登記的。

　　第三十二條 落實失業(yè)保險金申領(lǐng)登記制度。每2個月，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員名單、當(dāng)期新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人員名單及相關(guān)信息及時提供或傳遞給社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)(所、站)。經(jīng)確認(rèn)符合享受失業(yè)保險待遇條件失業(yè)人員，必須按時到所在社區(qū)勞動保障事務(wù)機(jī)構(gòu)(所、站)申領(lǐng)登記。因本人原因，兩次未能按時進(jìn)行申領(lǐng)登記，則視為失業(yè)人員本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇，其下次享受失業(yè)保險待遇按本《細(xì)則》第十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章 失業(yè)保險其他業(yè)務(wù)

　　第三十三條 完善失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。按照市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一要求和部署，將失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報“三率”指標(biāo)納入年度系統(tǒng)考核指標(biāo)，建立健全失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作責(zé)任制，加強(qiáng)失業(yè)保險信息化建設(shè)，推進(jìn)失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)申報和做實個人賬戶工作，夯實失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作基礎(chǔ)，確保上報數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確。

　　第三十四條 完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。按照市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排和部署，全市各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)須加強(qiáng)對所屬地區(qū)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和重點監(jiān)測企業(yè)報送時限和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作責(zé)任制和定期上報制度，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展對監(jiān)測企業(yè)聯(lián)絡(luò)員專項培訓(xùn)。

　　每月各監(jiān)測企業(yè)分2次上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。即：每月30日前，85戶動態(tài)監(jiān)測企業(yè)報送失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù);每月10日前，30戶重點監(jiān)測企業(yè)報送重點監(jiān)測數(shù)據(jù)。各縣(市)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測責(zé)任人負(fù)責(zé)搜集所屬地區(qū)動態(tài)監(jiān)測和重點監(jiān)測企業(yè)報送的數(shù)據(jù)，并統(tǒng)一錄入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，對于重點監(jiān)測企業(yè)報送的數(shù)據(jù)，須上報市本級失業(yè)動態(tài)監(jiān)測責(zé)任人。

　　第三十五條 全市各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合我市“金保工程”項目五險合一上線工作開展。按照市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，整合業(yè)務(wù)流程，測試系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，增設(shè)服務(wù)窗口，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，做好輿論宣傳，確保本地區(qū)失業(yè)保險上線工作安全、穩(wěn)、有序。

　　第三十六條 明確失業(yè)保險月報、季報以及預(yù)決算報表時限。按照市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)定要求，建立失業(yè)保險報表上報工