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全國兩會關于下崗職工相關提案最新政策解讀

更新:2023-09-14 02:20:49 高考升學網

全國兩會關于下崗職工相關提案最新政策解讀

關于“4050"人員提前退休的提案

全國兩會提案:關于養(yǎng)老金上調
全國兩會提案:關于減稅降費
全國兩會關提案:于房產稅
全國兩會提案:關于退休漲工資
全國兩會提案:關于國企下崗職工
全國兩會提案:關于鄉(xiāng)村醫(yī)生
全國兩會提案:關于教師工資
全國兩會提案:關于房價
全國兩會提案:關于退役軍人士兵
全國兩會提案:關于教育話題
全國兩會提案:關于降低社保費率
全國兩會提案:關于社會撫養(yǎng)費

在企業(yè)改制進程中,對“4050”人員的優(yōu)惠政策是享受3年的與國家共同按百分比負擔社保,即例如以前個人繳納社保每月要繳納600多元,“4050”人員國家可以報銷200多元,個人繳納400多元,按照法定退休年齡正常退休。同時,各地政府想方設法設置公益崗位解決這些人的“再就業(yè)”問題。但是,由于“4050”人員年齡偏大、技能單一、就業(yè)困難、家庭負擔重,生存困難,已經成為弱勢群體。建議國家修改和完善現(xiàn)行的退休政策,對這部分人員中的男同志實行提前5年退休政策,以解決當前“4050”就業(yè)難生存難問題。

理由:

一、縮小貧富差距,體現(xiàn)社會公。根據(jù)2009年各省市《政府工作報告》,在世界金融危機的大背景下,各省市GDP增長都在8%以上,政府財力增長了,應該發(fā)揮均衡作用,縮小貧富差距,對曾經在企業(yè)為國家做過貢獻的老職工群體實行提前退休政策,解決這個弱勢群體就業(yè)難、生存難的問題,體現(xiàn)社會公。

二、緩解就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定。目前我國勞動力就業(yè)壓力很大,不僅有2億農民工,每年還要新增4、5百萬大學畢業(yè)生,就業(yè)問題直接影響社會穩(wěn)定。而“4050”人員本身年齡偏大、技能單一,競爭能力差,讓他們提前退休,可以緩解就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定。

尹蔚民稱,將結合我國實際情況,繼續(xù)深入研究,適時推出延遲退休政策。那么,延遲退休政策適時的“窗口期”是什么時間呢?

【下崗工人養(yǎng)老保險問題】

延遲退休后下崗退休工人的社保到底是自交還是棄保?

現(xiàn)行退休標準為男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休,以及女工人50歲退休的政策,是從1951年起開始實行的。在過去多年,為配合國有企業(yè)改革和經濟結構調整,國家先后出臺了一系列提前退休政策,最低標準是女性40歲便可以辦理提前退休。但是現(xiàn)行的養(yǎng)老標準已經不能適應國家的發(fā)展,由于老齡化的到來,中國實行延遲退休政策已經勢在必行。

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