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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
2、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同,工資單等
3、勞動(dòng)糾紛證明,比如沒(méi)發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒(méi)發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等
4、身份證明,你自己的身份證明,如身份證,用人單位證明,比如工商登記資料
5、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。
勞動(dòng)法關(guān)于加班工資
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