從馬鞍山市醫(yī)保中心了解到，從今年1月1日起，馬鞍山調(diào)整職工生育保險(xiǎn)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，將為10月11日以后分娩、符合文件規(guī)定的參保女職工補(bǔ)發(fā)政策調(diào)整后應(yīng)增發(fā)的生育津貼。

據(jù)了解，為進(jìn)一步完善馬鞍山生育保險(xiǎn)政策，保障女職工權(quán)益，根據(jù)省人社廳文件規(guī)定，馬鞍山及時(shí)出臺(tái)了文件，調(diào)整生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：符合國家、省計(jì)劃生育政策和馬鞍山市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定的，按0.5%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位女職工除享受5個(gè)月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：一是符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼;二是多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。

1月16日新修訂的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》實(shí)施前已生育的女職工，至1月16日98天產(chǎn)假仍未到期，按照《條例》規(guī)定延長(zhǎng)60天產(chǎn)假的，延長(zhǎng)產(chǎn)假期間增發(fā)2個(gè)月生育津貼。

1月16日之前生育的女職工享受延長(zhǎng)2個(gè)月產(chǎn)假生育津貼的，不得重復(fù)享受晚育、領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各增加1個(gè)月的生育津貼，已享受的予以抵扣。

目前，該市醫(yī)保中心在保證當(dāng)月生育津貼按時(shí)發(fā)放的同時(shí)，正在加班加點(diǎn)統(tǒng)計(jì)核對(duì)參保職工數(shù)據(jù)，對(duì)10月11日以后分娩、符合上述文件規(guī)定的參保女職工，將補(bǔ)發(fā)政策調(diào)整后應(yīng)增發(fā)的生育津貼。

為方便參保職工，符合補(bǔ)發(fā)條件的女職工無需再辦理任何手續(xù)，補(bǔ)發(fā)的生育津貼將直接匯入女職工本人前期領(lǐng)取生育津貼的銀行卡中。廣大參保女職工如有疑問，可打電話咨詢市醫(yī)保中心生育保險(xiǎn)科，電話號(hào)碼：0555-2354129。

拓展閱讀

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件2016

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

生育津貼，是指職業(yè)婦女因生育或流產(chǎn)而離開工作崗位中斷收入時(shí)，按照生育保險(xiǎn)的法律、法規(guī)給予定期支付現(xiàn)金的一項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇，又稱現(xiàn)金津貼。

生育津貼已經(jīng)成為一種對(duì)職業(yè)婦女表達(dá)關(guān)懷的重要國際性措施，其宗旨在于向生育女職工提供基本經(jīng)濟(jì)保障，使她和她所生產(chǎn)的嬰兒能夠在產(chǎn)假期間按照一定的生活標(biāo)準(zhǔn)維持健康的生活。享有生育津貼是生育的職業(yè)婦女的一項(xiàng)基本權(quán)利。

市人社局發(fā)出《關(guān)于改進(jìn)女職工生育津貼申領(lǐng)發(fā)放方式有關(guān)問題的通知》(下簡(jiǎn)稱《通知》)，自1月1日起施行。屆時(shí)，晚育女職工申請(qǐng)?jiān)黾由�育津貼的，無需再提供《獨(dú)生子女光榮獎(jiǎng)勵(lì)證》，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再對(duì)該證書實(shí)施審核。