房租補(bǔ)貼是為解決住房問題而給予的補(bǔ)貼。下面是小編為大家整理的滁州租房補(bǔ)貼申請指南的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、滁州申請租房補(bǔ)貼流程和材料

1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;

2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同，或在寧自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的;

3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房，且租房居住的。

申請手續(xù)

1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動就業(yè)管理局受理申請并初審;

2、人社行政部門審核;

3、財政部門抽查后，將租賃住房補(bǔ)貼資金撥付到勞動就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項(xiàng)資金支出戶”;

4、勞動就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。

二、滁州畢業(yè)生租房補(bǔ)貼政策

1、獎補(bǔ)事項(xiàng)：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)

獎補(bǔ)內(nèi)容：按人才類別，對人才持股20%以上，并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)，給予40-100萬元開辦費(fèi)補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：高100萬元

文件依據(jù)：《滁州市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2017） 12號）

2、獎補(bǔ)事項(xiàng)：海外留學(xué)回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

獎補(bǔ)內(nèi)容：對經(jīng)省認(rèn)定的海外留學(xué)回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予30萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。

獎補(bǔ)額度：30萬元

文件依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)<安徽省留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃>的通知》（皖人社秘〔2015）318 號）

3、獎補(bǔ)事項(xiàng)：高層次人才購房（D類人才及以上）

獎補(bǔ)內(nèi)容：對在滁創(chuàng)（）辦企業(yè)（創(chuàng)業(yè)者必須為企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）或在滁工作1年以上并與企業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的全職引進(jìn)高層次人才，在滁州市域首次購房的，給予10-80萬元不等購房補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：高 80萬元

文件依據(jù)：《滁州市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2017）12號）

4、獎補(bǔ)事項(xiàng)：高層次人才租房（D類人才及以上）

獎補(bǔ)內(nèi)容：每年在滁居住、工作6個月以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，提供長不超過3年每月800元-1500元不等的租房補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：高 5.4萬元

文件依據(jù)：《滁州市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2017）12號）

5、獎補(bǔ)事項(xiàng)：高層次人才生活補(bǔ)貼（D類人才及以上）

獎補(bǔ)內(nèi)容：每年在滁居住、工作6個月以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，3年內(nèi)按其實(shí)際在滁工作時間計發(fā)每月2000元—5000元不等的生活補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：高 18萬元

文件依據(jù)：《滁州市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2017）12號）

6、獎補(bǔ)事項(xiàng)：規(guī)上企業(yè)高管理人員購房

獎補(bǔ)內(nèi)容：滁州市區(qū)規(guī)上企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上，未享受我市住房優(yōu)惠政策的高管理人員，在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建 設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的，給予其所購住房總額的30%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過30萬元。

獎補(bǔ)額度：高 30萬元

文件依據(jù)：《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策（試行）》（滁政辦〔2017）60號）

7、獎補(bǔ)事項(xiàng)：規(guī)上企業(yè)高層次人才購房（D類人才及以上）

獎補(bǔ)內(nèi)容：滁州市區(qū)所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（不含國有企業(yè)）和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且每年在滁工作時間不少于6個月，或自主創(chuàng)業(yè)的高層次人才，未享受我市住房優(yōu)惠政策的，在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套住房的，給予其所購住房總額的 50%-不等的補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：高房款

文件依據(jù)：《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策（試行）》（滁政辦〔2017）60號）

8、獎補(bǔ)事項(xiàng)：規(guī)上企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員（碩士、中職稱、本科、初職稱、大專）購房

獎補(bǔ)內(nèi)容：滁州市區(qū)規(guī)上企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)與用人單位簽訂3年及以上勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社會保險半年以上，未享受我市住房優(yōu)惠政策的專業(yè)技術(shù)人員，在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的，給予3萬元-8萬元不等的購房補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：高 8萬元

文件依據(jù)：《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策（試行）》（滁政辦〔2017）60號）

9、獎補(bǔ)事項(xiàng)：規(guī)上企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員（碩士、中職稱、本科、初職稱、大專）租房

獎補(bǔ)內(nèi)容：補(bǔ)貼租金每人每月300元-500元，補(bǔ)貼年限不超過3年。

獎補(bǔ)額度：高1.8萬元

文件依據(jù)：《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策（試行）》（滁政辦〔2017）60號）

10、獎補(bǔ)事項(xiàng)：規(guī)上企業(yè)務(wù)工人員購房

獎補(bǔ)內(nèi)容：滁州市區(qū)規(guī)上企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)務(wù)工人員與用人單位簽訂1年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上，未享受我市住房優(yōu)惠政策，在滁州市區(qū)購買首套商品住房的，給予2萬元購房補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：2萬元

文件依據(jù)：《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策（試行）》（滁政辦〔2017）60號）

11、獎補(bǔ)事項(xiàng)：規(guī)上企業(yè)務(wù)工人員租房

獎補(bǔ)內(nèi)容：補(bǔ)貼租金每人每月300元，不超過3年。

獎補(bǔ)額度：1.08萬元

文件依據(jù)：《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策（試行）》（滁政辦〔2017）60號）

12、獎補(bǔ)事項(xiàng)：省高層次人才薪酬補(bǔ)貼

獎補(bǔ)內(nèi)容：年薪50萬元（含）以上，按50%給予人才一次性生活補(bǔ)貼，高50萬元。

獎補(bǔ)額度：高50萬元

文件依據(jù)：《關(guān)于實(shí)施“江淮英才計劃”全面夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（皖發(fā)〔2018）34號）

13、獎補(bǔ)事項(xiàng)：市高層次人才薪酬補(bǔ)貼

獎補(bǔ)內(nèi)容：按照年薪30萬以下、30 （含）一50萬、50 萬（含）以上，分別按照20%、30%、40%補(bǔ)貼用人單位，高不超過50萬元。

獎補(bǔ)額度：高50萬元

文件依據(jù)：《滁州市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2017）12號）

14、獎補(bǔ)事項(xiàng)：市高層次人才薪酬補(bǔ)貼

獎補(bǔ)內(nèi)容：對企業(yè)引進(jìn)科技人才年薪達(dá)50萬元以上，并在我市繳納個人所得稅、工作半年以上、經(jīng)推薦和公示無異議的，省、市、縣（市、區(qū)，含滁州經(jīng)開區(qū)、蘇滁高新區(qū)）每年可按其年薪10%的比例獎勵用人單位（150萬元以上部 分不予獎勵），專項(xiàng)用于企業(yè)科技研發(fā)。

獎補(bǔ)額度：10%年薪

文件依據(jù)：《降低企業(yè)引進(jìn)高科技人才成本實(shí)施 細(xì)則》（滁科〔2020〕10號）

15、獎補(bǔ)事項(xiàng)：企業(yè)柔性引進(jìn)人才

獎補(bǔ)內(nèi)容：對柔性引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)認(rèn)定，按計稅報酬的20%給予用人單位一次性財政補(bǔ)貼， 高不超過20萬元。對滁州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積影響和重大貢獻(xiàn)的，服務(wù)期滿后給予人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人10—20萬元獎勵。

獎補(bǔ)額度：高40萬元

文件依據(jù)：《滁州市柔性引進(jìn)人才暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2019） 14號》

16、獎補(bǔ)事項(xiàng)：中介機(jī)構(gòu)幫助引才

獎補(bǔ)內(nèi)容：成功引進(jìn)各類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）， 對提提供引薦線索、幫助聯(lián)系對接、做好來滁服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體和個人給予1萬元-10萬元不等的獎勵。

獎補(bǔ)額度：高 10萬元

文件依據(jù)：《滁州市中介機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體和個人引才獎勵暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2017）12號）

17、獎補(bǔ)事項(xiàng)：舉辦人才會議

獎補(bǔ)內(nèi)容：受市委市政府或相關(guān)部門委托的相關(guān)機(jī)構(gòu)牽頭在滁舉辦年會、學(xué)術(shù)會議（講堂），根據(jù)舉辦規(guī)模，給予高不超過30萬元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

獎補(bǔ)額度：高30萬元

文件依據(jù)：《滁州市中介機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體和個人引才獎勵暫行辦法》（滁辦發(fā)〔2017）12號）

18、獎補(bǔ)事項(xiàng)：競買商業(yè)服務(wù)設(shè)施用地

獎補(bǔ)內(nèi)容：為滁州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的在滁投資者，高可競買5畝總部經(jīng)濟(jì)園內(nèi)的商業(yè)服務(wù)設(shè)施用地。

獎補(bǔ)額度：高5畝

文件依據(jù)：《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn) 人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策（試行）》（滁政辦〔2017）60號）

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