十八條 出席人員應(yīng)準時到會簽到，不得無故缺席、遲到，因事請假應(yīng)通知會議籌備部門，同時，以書面形式獲得相關(guān)負責人同意后，將假條交到行政管理部。

十九條 參會人員聽從會議主持的安排，不喧嘩打鬧；散會后，按秩序離開，會場保持清潔衛(wèi)生。

五章 支教管理

二十條 義務(wù)支教相關(guān)工作，由長期義務(wù)支教委員會獨立執(zhí)行，社團其他機箍門協(xié)調(diào)、配合工作。

二十一條 志愿者根據(jù)支教的需要統(tǒng)籌安排，在全院公開招聘，采取公開考核的方式進行選拔，通過考核的志愿者統(tǒng)一建立志愿者檔案，由行政管理部統(tǒng)一管理。

二十二條 組織志愿者進行必要的支教培訓(xùn)，在條件的允許情況下，組織適當?shù)慕逃�能力提升培�?xùn)，為志愿者提供教學(xué)能力提高的臺，提升教育質(zhì)量。

二十三條 為保證支教質(zhì)量，對志愿者進行嚴格考勤，定期和不定期的進行能力考核，對考核不合格的志愿者進行溝通輔導(dǎo)或取消支教資格。

二十四條 學(xué)期期末對志愿者進行評優(yōu)，根據(jù)實際確定評優(yōu)人數(shù)，獲得通過的志愿者由社團和支教所在學(xué)校同頒發(fā)榮譽證書，授予“優(yōu)秀志愿者”稱號。

二十五條 學(xué)期期末對支教學(xué)校學(xué)生進行成績考核，考核方式根據(jù)實際采用靈活多樣的方式，成績優(yōu)異的學(xué)生由社團和當?shù)貙W(xué)校授予“優(yōu)秀學(xué)生”稱號，給予一定的獎學(xué)金。

六章 獎勵懲罰

二十六條 評比稱號：優(yōu)秀干部、優(yōu)秀會員、愛心使者（一級稱謂），奉獻使者（二級稱謂），特殊榮譽使者（三級稱謂）。

二十七條 各級稱號評比由監(jiān)督審查委員會根據(jù)對社團的貢獻大小提出候選人名單，提交理事會審議通過生效。評比考核期內(nèi)受過處分和附加處分的會員無論貢獻大小，一票否決，不得給予任何稱號評比。

二十八條 錯誤輕微，對社團運行、日常管理、活動執(zhí)行等不起實質(zhì)性影響作用的行為，不適用處分和附加處分，一律繳納一元公益支持資金；中、高層事務(wù)管理級別加倍繳納公益支持資金。

二十九條 處分類別：警告、嚴重警告、降職、撤職、開除會籍；附加處分類別：罰款。

三十條 拖拉推諉是指對待職責內(nèi)的工作，接受指令而不立即行動，辦事拖拉；遇事缺乏擔當，尋找各種借口，推脫任務(wù)、推卸責任。情節(jié)輕微給予警告或嚴重警告處分，情節(jié)比較嚴重給予降職或撤職處分，情節(jié)特別嚴重，給予開除會籍處分。

三十一條 拒不執(zhí)行是指不接受社團的決定、安排、管理、制度等，接到指令拒不執(zhí)行。情節(jié)輕微給予嚴重警告處分；情節(jié)比較嚴重給予撤職處分；情節(jié)嚴重給予撤職并開除會籍處分。

三十二條 挪用資產(chǎn)是指利用職務(wù)或工作之便，把社團公財產(chǎn)短時間內(nèi)作為私人財產(chǎn)使用，沒有導(dǎo)致社團損失，初次給予嚴重警告處分；再次違反給予撤職處分；三次及以上給予開除會籍處分；同時，根據(jù)資產(chǎn)使用情況給予到元罰款，作為資產(chǎn)使用費。

三十三條 占有資產(chǎn)是指利用職務(wù)或工作便利，把社團公財產(chǎn)據(jù)為已有，導(dǎo)致社團財產(chǎn)損失，損害社團公利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除會籍，返還社團財產(chǎn)或按原值賠償。同時，根據(jù)資產(chǎn)使用情況給予到元罰款，作為資產(chǎn)使用費。必要時上報學(xué)院介入處理。，