六五普法依法治理半年工作總結開頭結尾模板范文第2頁

性質，開展了《節(jié)能法》、《公共機構節(jié)能管理條例》、《機關事務條例》等法律知識的自學活動，做學習筆記，寫體會文章。
　　（二）落實公務員法制培訓計劃，加強機關工作人員的法治教育和培訓。通過組織集中培訓、請專家上輔導課、個人自學、看法治宣傳片等形式，加強對機關工作人員法律知識的宣傳教育。堅持公務員年度學法培訓和學法考試制度，除組織集體學習，舉辦法制講座外，還要求大家抽出時間自學，總體學法時間達到了均每年普法學習不少于40學時要求，以此提高機關全體人員法律知識和法律素質。
　�。ㄈ�）以提高依法行政意識和依法辦事能力為重點，深入推進“法律進機關”活動。在“六五”普法活動階段，我們根據(jù)《湖北省關于加強“法律六進”活動的指導意見》精神，結合機關事務工作實際，制定了“法律進機關”活動實施方案，深入開展“法律進機關”活動，努力提高依法管理和服務保障水。一是堅持做到“六個一”，即制定一個學習方案，每人一本“六五”普法教材，每人一本學法專用筆記本，每人寫一篇學法心得體會，請專家上一堂法制講座，辦一期法制宣傳專欄。按照“六個一”的要求，我們制定了專門的年度普法學習計劃，購置法律知識學習讀本，每人都做有5000至10000字的學法筆記，每人都寫有一篇學法心得體會，結合每個階段的學法需求，講專家上法制課，舉辦宣傳專欄。二是結合機關事務工作實際，認真做好《節(jié)能法》、《公共機構節(jié)能條例》、《政府采購法》、《會計法》、《勞動合同法》、《機關事務條例》等法律知識學習宣傳活動。我們還組織開展“節(jié)能宣傳周”知識競答活動，廣泛宣傳《節(jié)能法》、《公共機構節(jié)能條例》、《機關事務條例》。在活動中，市直97家公共機構參與知識競答活動，普及節(jié)能法律知識，增強節(jié)能意識，推動公共機構節(jié)能工作。三是開展“我參與、我行動”活動。制定開展安建設“我參與、我行動”活動實施方案，根據(jù)市統(tǒng)一安排，將西陵區(qū)甲街社區(qū)作為活動聯(lián)系點，黨組書記、局長魏龍同志帶領局班子成員及局機關干部，深入聯(lián)系點，開展法律宣傳、走訪調研活動，向當?shù)厝罕姲l(fā)放安建設和安全防范資料，宣講安全防范知識，提高自我安全防范能力。為加強安建設和《湖北省流動人口服務和管理條例》的宣傳力度，特補助社區(qū)安建設經費20xx元。四是加強機關法治文化建設。建立法制學習園地，在機關大院設立宣傳欄，通過開展學習、演講、報告等形式，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚。
　　四、實施依法治理，提高管理水
　　（一）深入推進行業(yè)依法治理工作，建立健全內部依法管理相關制度，堅持依法行政，規(guī)范行政行為。一是建立健全體制機制，推進公共機構節(jié)能工作。我們按照《節(jié)能法》和《公共機構節(jié)能條例》的規(guī)定和要求，先后出臺了《關于貫徹實施公共機構節(jié)能條例的通知》、《“十二五”公共機構節(jié)能工作實施意見》、《xxxx市公共機構能源資源工作考核評價暫行辦法》、《關于建立和加強全市公共機構能耗統(tǒng)計報告工作的通知》等文件，促進全市能耗統(tǒng)計體系、節(jié)能評價考核體系、政策法規(guī)體系的建立和完善。二是嚴格執(zhí)行《會計法》和《預算法》，我們將財務管理方面的相關制度編印成書，發(fā)放到市直有關部門及領導，規(guī)范財務管理，嚴格經費預算。三是按《政府采購法》，組織實施政府采購。堅持“公開、公、公正”的原則，進一步規(guī)范采購文本和采購程序，嚴格控制項目辦理時限，強化協(xié)議供貨商的管理和協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督。四是緊密結合《機關事務條例》的頒布實施，加大宣傳、督導力度，全面學習貫徹《機關事務條例》。由局黨組書記、局長魏龍同志和局黨組其他領導分成三個檢查小組對全市縣、市、區(qū)的學習貫徹《機關事務條例》情況進行檢查、督導，并組織局機關干部職工參加《機關事務條例》知識競賽答題。五是完善內部依法管理規(guī)章制度，進一步建立健全了機關事務工作科學發(fā)展的體制機制。我們對20xx年以來的100多項制度進行了系統(tǒng)梳理和重新修訂，新建和修訂了公共機構節(jié)能、國有資產管理、財務管理、安全保衛(wèi)、機關內部各項管理等五大類共100余項管理制度，進一步健全完善機關事務工作體制機制。
　�。ǘ�）積極開展專項依法治理。我們制定了《關于開展深化‘法律六進’推進依法治市”法制宣傳教育主題活動實施方案》，積極配合支持參與司法機關和執(zhí)法部門開展的專項依法治理活動，建設“安機關”。一是強化責任意識，扎實推進機關群防群治工作。在市直機關成立了市直機關治保委員會、防火安全領導小組和社會治安綜合治理委員會，建立健全了治安、消防和綜合治理組織機構，成立了義務消防隊，明確了主管領導、分管領導、責任科室和具體工作人員。與市直機關三十七個責任單位簽定綜治責任書，加強檢查督辦落實，為市直機關治安、消防和綜合治理工作的全面落實奠定了良好的基礎，提供了強有力的組織保證。二是堅持預防為主，杜絕安全事故發(fā)生。通過嚴格門衛(wèi)和車輛進出機關大院管理，加強了物防設施建設，加強機關大院用電設施設備管理，落實各項安全管理措施，嚴防安全責任事故。三是加強租住房管理，嚴控流動人員。實施“以房管人、嚴控流動人員”的部署，對機關辦公大院和16個宿舍院制定并實施相應的以房管人措施。四是加強督辦檢查，消除安全隱患。定期在夏冬兩個火災高發(fā)期和元旦、春節(jié)、五一、十一及兩會前，組成專班對市直機關進行全面的治安、消防安全大檢查。同時，不定期配合市公安局、市消防支隊、市西陵公安分局一起對市直機關辦公大院進行安全隱患檢查。對發(fā)現(xiàn)安全隱患都及時進行了整改消除。完善消防設施，對過期和損壞的滅火器做到了定期檢查、維修和更換，保持了消防設備完好率100%。五是妥善處理群眾上訪，及時化解矛盾糾紛。針對群眾集體上訪頻繁的狀況，我們分別制定了市直機關辦公大院處置大規(guī)模群眾上訪工作預案、突發(fā)事件處置預案和滅火疏散預案，對主要指揮部門和重點部位，采取嚴密的防范措施。按照處置突發(fā)事件的預案對重點目標、重點部位及時采取了有效的守護措施。加強與公安局維穩(wěn)專班、信訪辦的工作協(xié)調。通過及時交流信息，研究制定應急預案，做到在群眾集體上訪事件發(fā)生的第一時間和有關職能部門取得聯(lián)系，通過與信訪辦、公安機關等相關部門的協(xié)力配合，始終堅持積極預防和妥善處置相結合，消除了不安全因素。
　　（三）積極履責，與伍家區(qū)寶塔河街道辦事處作為社會治安綜合治理聯(lián)系點，指導、協(xié)調社區(qū)做好社會治安綜合治理工作。我局作為市綜治委成員單位之一，履行綜治工作齊抓共管的職責，按照市綜治辦關于確定綜治聯(lián)系點的要求，積極與寶塔河街辦聯(lián)系，通過到街辦所轄社區(qū)進行實地調研，建立聯(lián)系協(xié)調機制，指導基層單位開展社會治安綜合治理工作，按照《實施“五個一”工程，打造安寶塔河工作方案》，共同為轄區(qū)經濟社會發(fā)展創(chuàng)建安和諧的社會環(huán)境。
　　五、普法依法治理工作取得成效
　　一是各級領導干部法制觀念明顯增強，依法行政水不斷提高。在＂六五＂普法活動中，全局各級領導干部帶頭學習法律，不斷提高法律素質，增強法治理念，提高了依法行政的自覺性。在工作中，堅持依法行政，遵守法律法規(guī)，嚴格依法辦事，處理事務，研究工作，作出決策，都堅持做到依法依規(guī)。
　　二是廣大職工憲法觀念明顯增強，依法服務能力進一步提高。通過深入學習宣傳以憲法的國家基本法律，廣大職工深深懂得了學習法律知識和掌握法律武器的重要性，依法表達訴求、依法維護合法權益的意識和能力明顯提高。工作中自覺做到公正廉潔，依法辦事，依法服務能力得到進一步提高。黨員干部遵紀守法，政風清廉，效能意識明顯增強，努力形成遵守法律、崇尚法律、依法行使權利和履行義務的良好社會風尚。
　　三是機關事務管理機制更加科學，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。通過深入開展依法治理活動，建立健全了一系列的機關事務工作相關管理制度，建立起“確責”、“履責”、“問責”的責任體系，機關事務管理機制合理，服務措施便捷，保障體系完備，科學發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
　　“六五”普法依法治理工作的扎實開展，有力地推動了我局的雙文明建設。20xx年以來，機關事務各項服務保障工作扎實推進，我局被評為全省機關后勤先進集體，受到省人事廳、省政府機關事務管理局聯(lián)合表彰。20xx-20xx年度被市綜治委評為綜治優(yōu)勝單位，被市、區(qū)文明委評為20xx-20xx年度市級和區(qū)級文明單位，20xx-20xx年度被市直機關工委評為“五型機關”先進單位。20xx-20xx被省機關事務局表彰為“節(jié)能管理先進單位”，20xx年被市委、市政府表彰為“創(chuàng)森工作先進單位”和被市委、市政府表彰為“長安杯先進單位”。
　　自20xx年開展“六五”普法工作以來，我們在普法教育和依法治理方面做了一些工作，取得了一定成績。下一步，將繼續(xù)按照市委、市政府的要求，構建科學發(fā)展長效機制，深入扎實開展普法依法治理工作，推進機關事務各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

（編輯：華華）

1