企業(yè)人員或者是公務員,他們達到了法定年齡就會宣布退休,退休之后也會有養(yǎng)老金領取,但必須要繳滿15年養(yǎng)老保險,退休人員都比較關心退休工資的計算方法,小編為各位退休人員整理了吉林省退休工資如何計算相關的資料。一起看看。
調整時間和范圍
從1月1日起,為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(含退職,下同)人員調整基本養(yǎng)老金。
調整辦法和標準
調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整
每人每月增加39元。
(二)掛鉤調整
1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2.與基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)退休人員月增加額為2018年底本人月基本養(yǎng)老金數額的1%;機關事業(yè)單位退休人員月增加額為2018年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數額的0.97%。
(三)傾斜調整
以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2018年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元。
2.艱苦邊遠地區(qū)縣(市、區(qū))的機關事業(yè)單位、企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。
吉林省艱苦邊遠地區(qū)名單
榆樹市、大安市、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣、長嶺縣、乾安縣、舒蘭市、伊通滿族自治縣、東遼縣、集安市、柳河縣、渾江區(qū)、臨江市、江源區(qū)、撫松縣、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣、延吉市、圖們市、敦化市、琿春市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣、長白山保護開發(fā)區(qū)
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3.工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的,按67.5元執(zhí)行。
4.企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整后,基本養(yǎng)老金達不到調整后當地(所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的給予補足到該水。
(四)其他事宜
1.機關事業(yè)單位改革(2014年10月1日)后新退休人員,暫按臨時核定待遇為基數確定養(yǎng)老金水掛鉤調整標準,待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后,已領取的待遇多退少補。
2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的退休人員,由社會保險經辦機構發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調整辦法和標準進行調整。其中,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施后,經確認轉入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍的,由社會保險經辦機構重新計算待遇調整標準。
不足本養(yǎng)老金水的給予補足到該水。
(五)工齡列表
工齡對應的調資標準:
(六)舉例說明
很多退休人員不明白如何計算自己每個月的養(yǎng)老金增加了多少,能不能再說明一下?
答:這里舉一個例子,來方便大家進行理解。假設有一名75歲的企業(yè)退休人員,家居榆樹市(屬于艱苦邊遠地區(qū)),2018年12月領的基本養(yǎng)老金為3000元,其繳費年限為42年。此次調待,TA每月能增加多少錢呢?
計算公式:
每月增加的養(yǎng)老金=定額調整(39元)+掛鉤調整(3000元x1%+25x1.5元+5x2.5元+5x3.5+7x4.5)+適度傾斜(50元+5元)=223元。
公式看不懂?下面就一項項教大家看。
1、定額調整:根據此次調待文件,所有退休人員每人每月增加39元。
2、掛鉤調整:按企業(yè)退休掛鉤調整方法進行計算。分養(yǎng)老金水和繳費年限兩部分掛鉤。
養(yǎng)老金水掛鉤部分=3000元×1.0%=30元
因為案例中的繳費年限為42年,因此繳費年限部分如下:
(1)25年內的增長金額=25年×1.5元/年=37.5元
(2)超過25至30年的增長金額=(30年-25年)×2.5元/年=12.5元
(3)超過30至35年的增長金額=(35年-30年)×3.5元/年=17.5元
(4)超過35至42年的增長金額=(42年-35年)×4.5元/年=31.5元
工齡合計金額為99元。
3、適度傾斜:案例中的企業(yè)退休人員75歲,滿足政策中規(guī)定:滿75歲至滿79歲的人員,增加50元。并且屬于艱苦邊遠地區(qū),所以再加5元。
最后三部分數額相加等于223元,因此,針對案例中的退休人員,此次調整增加223元
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