浙江省政府日發(fā)布《關于調整全省最低工資標準的通知》，為保障勞動者的基本生活和合法權益，決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

《通知》要求全省各市根據所轄縣（市、區(qū)）經濟社會發(fā)展水，選擇確定當地最低工資標準予以公布，并報省人力社保廳備案。

目前，杭州市區(qū)最低月工資標準是1860元，非全日制工作的最低小時工資標準是17元，從11月1日起執(zhí)行至今。

最低工資標準是指在法定工作時間內，勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付勞動者報酬的最低限制標準。浙江省的最低工資標準，包含職工個人繳納的社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費）和住房公積金；但不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇。