天津退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。下面是天津退休工資水相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、天津退休工資水標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢(qián)一個(gè)月

1、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加50元。

2．繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員（含15年），繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.5元（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算）；企業(yè)退職人員和繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的企業(yè)退休人員，每月增加37.5元。

3．企業(yè)退休、退職人員，按照本人2016年末月基本養(yǎng)老金水的1%增加養(yǎng)老金。

4．機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類(lèi)人員的月人均基本養(yǎng)老金水的3%增加養(yǎng)老金。

5．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，截至2016年12月31日，男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每月增加40元；男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每月增加60元；男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲的，每月增加80元。

6．按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2895元的，補(bǔ)齊到2895元。

7、繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員，按照通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2895元的，再按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年的，每月增加1元；滿(mǎn)16年及以上的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2895元。

二、天津退休養(yǎng)老金計(jì)算公式及計(jì)算方法

退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說(shuō)明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟，并舉例說(shuō)明。

1. 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來(lái)確定。例如，假設(shè)退休年齡為60歲，根據(jù)人口均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月均工資 + 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資） ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月均工資 × 本人均繳費(fèi)指數(shù)

三、天津養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

一是要達(dá)到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿(mǎn)50歲，女管理者滿(mǎn)55歲，女靈活就業(yè)者滿(mǎn)55歲(符合條件的50歲)男職工滿(mǎn)60歲。

二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。

滿(mǎn)足以上兩個(gè)條件，才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。