公務(wù)員可提前退休怎么回事，看新公務(wù)員法這樣規(guī)定：

新公務(wù)員法于2018年12月29日經(jīng)第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂，并于6月1日起實(shí)施。

新公務(wù)員法第十四章第九十三條中提出，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

一是工作年限滿30年;

二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年;

三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。

哇，除了可以提前退休，公務(wù)員還有哪些福利呢?工資待遇你是不是也想知道呢?

根據(jù)《新公務(wù)員法》第十二章 工資、福利與保險(xiǎn)：

第七十九條　公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別之間的合理工資差距。

國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。

第八十條　公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

第八十一條　公務(wù)員的工資水應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水的依據(jù)。

第八十二條　公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

第八十三條　公務(wù)員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇。

公務(wù)員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

第八十四條　任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

2019廣東省公務(wù)員考試將于4月13日拉開帷幕了，今年省考最終報(bào)名人數(shù)達(dá)到38.5萬人，較之去年增長了3.6萬人，可想公務(wù)員熱依舊不減，加上今年新公務(wù)員法將實(shí)施，考公競(jìng)爭預(yù)計(jì)會(huì)上漲，今年廣東省考最熱職位競(jìng)爭比達(dá)到1:2589，兩千多人競(jìng)選一個(gè)職位，真是千軍萬馬過獨(dú)木橋哇!