工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

一、遵義工傷保險賠償范圍：

1、造成一般傷害(未達到等級傷殘)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成等級傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償：一次性工亡賠償金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：未被宣告死亡的，享供養(yǎng)親屬撫恤金和50%一次性工亡賠償金；被宣告死亡的，享一次性工亡賠償金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

工傷

二、遵義工傷保險賠償標準：若賠償金額低于本地最低工資標準，由工傷保險基金補足差額。

1、一到十級傷殘的賠償標準：

（1）一次性賠償：

一級傷殘賠償金額=職工月均工資×27個月

二級傷殘賠償金額=職工月均工資×25個月

三級傷殘賠償金額=職工月均工資×23個月

四級傷殘賠償金額=職工月均工資×21個月

五級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個月

六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個月

七級傷殘賠償金額=職工月均工資×13個月

八級傷殘賠償金額=職工月均工資×11個月

九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個月

十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個月

（2）按月賠償

一級傷殘賠償金額=職工月均工資×90%

二級傷殘賠償金額=職工月均工資×85%

三級傷殘賠償金額=職工月均工資×80%

四級傷殘賠償金額=職工月均工資×75%

五級傷殘賠償金額=職工月均工資×70%

六級傷殘賠償金額=職工月均工資×60%

2、工亡的賠償標準：

（1）有喪葬補助金=當地上年度職工月均工資×6個月。

（2）一次性工亡保險賠償金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。

（3）供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%×工傷職工生前的工資，其他親屬每人每月30%×工傷職工生前的工資。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、遵義工傷保險賠償流程：

1、申請人提交申請材料

2、相關部門受理申請材料

3等待申請審核結果

4、審查批準核發(fā)待遇

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)