特種焊接等職教專業(yè)，就業(yè)市場上的“香餑餑”

“人家部隊上敞開了大門，招收特種焊接的人才，可是這個專業(yè)的畢業(yè)生卻實在太少。”6月10日是寧夏職業(yè)技術學院2015屆1631名學生畢業(yè)典禮的日子。又一批畢業(yè)生離開了，該校招生就業(yè)處的王立嶸又要為今年的招生工作而發(fā)愁。原來，該校的就業(yè)率雖然達到了97%，可是一些熱門的就業(yè)專業(yè)招生時卻屢遭冷落。

“去年電梯專業(yè)畢業(yè)的18名學生全部在廣州就業(yè)，一個也沒有回寧夏，月薪均在6000元以上，福利也都不錯;全國500強的長安汽車來招人，一下就要100人，除了剛開始半年的實期，月工資最低都能拿到5000元;某部隊來學校招人，一次就要上百個特種焊接專業(yè)的，可我們的畢業(yè)生不足30個……”王立嶸告訴記者，該學院開設的畜牧獸醫(yī)、電梯、焊接專業(yè)畢業(yè)生今年供不應求。這些專業(yè)雖說是就業(yè)市場上的“香餑餑”，可不少家長學生對此不屑一顧。究其原因，是家長學生對高職畢業(yè)生不看好、不接受服務行業(yè)的專業(yè)等原因所致。

“能找到好工作的專業(yè)就是好專業(yè)，職業(yè)院校更講究實用性。”王立嶸從事招生就業(yè)工作已經好幾個年頭了，他說，年來，高職、中職院校在專業(yè)設置方面跟市場結合緊密，不少學校圍繞產業(yè)辦學，與產業(yè)主管部門、勞動人事部門緊密聯(lián)系，與工業(yè)園區(qū)、企業(yè)深度合作，采取訂單式培養(yǎng)，同時根據(jù)產業(yè)的發(fā)展動態(tài)調整專業(yè)設置。如今，學術型畢業(yè)生遠遠不如高職院校培養(yǎng)的應用型畢業(yè)生吃香。王立嶸說，又到了填報志愿的時候，希望家長根據(jù)自身的條件孩子選擇專業(yè)，畢竟孩子將來的就業(yè)是最重要的。

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