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江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節(jié)后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū),有時持續(xù)約45天,在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。
12月24日下午,我校在圖書館第一會議室組織召開2021年度教學工作會,為加強與駐點醫(yī)院的聯(lián)系和互動交流,本次教學工作會采用線上線下的方式,邀請了14家駐點醫(yī)院線上參與。出席本次教學工作會的領導和老師有:校黨委書記曾慶琪,校黨委副書記、院長時玉昌,校黨委委員、副院長繆文玲,浦口區(qū)中醫(yī)院科教科科長熊燕,浦口區(qū)中心醫(yī)院科教科副科長曹麗華,14家駐點醫(yī)院的科教科領導和班主任,校本部各二級學院院長、副院長、專業(yè)帶頭人等共100多人。
會上,曾慶琪書記對駐點醫(yī)院對我校教學工作的支持表示感謝,對全體一線教師一年以來的辛勤付出表示肯定。他指出:教書育人是一項神圣而光榮的工作,每一位教師都應修身立德、為人師表、敬業(yè)愛生,擔當起人類靈魂工程師的職責使命,希望大家共同努力,推動學校教育事業(yè)邁向新臺階。分管教學的繆文玲副院長對我校教育教學人員尤其是駐點教學醫(yī)院的管理和老師一年來的辛勤付出表達了由衷的感謝,勉勵大家繼往開來,改革創(chuàng)新,進一步在內(nèi)涵建設上多下功夫,在高質(zhì)量建設上再立新功。
教務處方明明處長代表教務處做了教學年度工作報告,從2021年度教學基礎數(shù)據(jù)、高質(zhì)量發(fā)展工作、亮點工作和存在的問題四大方面回顧總結了一年以來的教學運行情況,具體包括課務管理、考務管理、教材管理、成績管理、學籍管理、設備管理、試劑耗材、校外實基地等內(nèi)容;對目前教學中存在的問題也進行了通報,并提出相應整改措施。隨后,教務處王莉副處長對2022年度教學任務安排進行了具體部署和安排。
時玉昌院長對本次教學工作會進行總結,他強調(diào)了三個方面:一是教育教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,要樹立質(zhì)量意識,將質(zhì)量提升融入教學全過程;二是每位教育工作者都需認真考慮“為誰培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”,尤其“怎樣培養(yǎng)人”對于今天線上線下教育一線的老師們更值得深思。通過自身學習,不斷提升專業(yè)教學能力;學科帶頭人、教學負責人要組織教師走出去,在參觀學習過程中增強發(fā)現(xiàn)借鑒他人優(yōu)勢長處;學以致用,多思考多琢磨如何將所學應用到自己的學習環(huán)境當中。通過這些方法,可以增強教育者自身領悟力、判斷力、執(zhí)行力,從而提升“培養(yǎng)人”的能力。三是要不斷確立新目標,甚至是超常規(guī)的目標,在縱向橫向?qū)Ρ戎斜M全力完成目標任務,突破創(chuàng)新。而后,他對駐點教學醫(yī)院和學校所有老師的辛勤耕耘表示感謝,并希望大家全身心投入教育教學工作,共同努力,進一步提升學校的教育教學質(zhì)量。