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重慶醫(yī)科大學第四輪學科評估于2016年4月啟動,按照“自愿申請、免費參評”原則,采用“客觀評價與主觀評價相結(jié)合”的方式進行。評估體系在前三輪的基礎(chǔ)上進行諸多創(chuàng)新;評估數(shù)據(jù)以“公共數(shù)據(jù)和單位填報相結(jié)合”的方式獲取;評估結(jié)果按“分檔”方式呈現(xiàn),具體方法是按“學科整體水得分”的位次百分位,將前70%的學科分9檔公布:前2%(或前2名)為A+,2%~5%為A(不含2%,下同),5%~10%為A-,10%~20%為B+,20%~30%為B,30%~40%為B-,40%~50%為C+,50%~60%為C,60%~70%為C-。
序號 | 學校代碼 | 學校名稱 | 一級學科代碼 | 一級學科名稱 | 評選結(jié)果 |
1 | 10631 | 重慶醫(yī)科大學 | 1002 | 臨床醫(yī)學 | B+ |
2 | 10631 | 重慶醫(yī)科大學 | 1001 | 基礎(chǔ)醫(yī)學 | B- |
3 | 10631 | 重慶醫(yī)科大學 | 1007 | 藥學 | B- |
4 | 10631 | 重慶醫(yī)科大學 | 1011 | 護理學 | B- |
5 | 10631 | 重慶醫(yī)科大學 | 1003 | 口腔醫(yī)學 | C+ |
6 | 10631 | 重慶醫(yī)科大學 | 1004 | 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學 | C |
學校大力實施人才強校戰(zhàn)略,面向海外延攬高層次人才,成建制引進多個具有國際水的人才團隊,加強本土人才引導(dǎo)與培育,逐步構(gòu)建起“悅遠來”的良好人才生態(tài),形成推動內(nèi)涵式發(fā)展的強勁動力。
現(xiàn)有專任教師3200余人,其中正、副教授2000余人,博士生導(dǎo)師371人,碩士生導(dǎo)師1699人,F(xiàn)有中國工程院院士(外聘)、海外高層次人才、長江、杰青等國家級人才逾50人,省部級各類人才470余人,F(xiàn)有7個國家級博士后科研流動站,在站博士后規(guī)模達到227人,人才塔基和師資蓄水池作用日益明顯,人才隊伍活力不斷增強。
南京郵電大學重慶錄取分數(shù)
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