為了認真貫徹落實我縣關于在全縣教育系統(tǒng)開展“百千萬”(百名教育管理干部走進千名教師家庭，千名教師走進萬名學生家庭“)活動，深入扎實推進我鄉(xiāng)師德教育年活動，樹立良好教育形象，促進教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，努力構建和諧、安校園，讓學校成為學生成長的樂土，辦人民滿意的學校。

　　一、切實加強”千名教師進萬家“活動落實，做到”五情“、”五進“工作到位。大力宣傳黨和政府優(yōu)先發(fā)展教育的政策，收集教師和家長對我鄉(xiāng)教育發(fā)展的意見和建議，增進社會和家長對教育教學工作的理解和支持，促進家校互動育人。

　　二、全面貫徹黨的教育方針，以轉變教育觀念為先行，以愛國主義、和集體主義教育為主線，一切從我校實際出發(fā)，加強和推進素質教育，努力將學校辦成人民滿意的一貫制學校。

　　三、強化教育服務意識，建立家長和學生評教制度。對來辦事、來訪、來信和來電的家長、群眾主動熱情，禮貌周到，耐心細致。真誠歡迎社會各界、家長和學生對學校予以監(jiān)督。

　　四、堅守高尚情操，不利用職責之便謀取私利，不接受、引導、強迫、暗示學生贈送禮品，不利用職務之便讓家長辦私事，不違規(guī)從事有償家教。

　　五、加強師德建設，做到不違規(guī)收費、違規(guī)補課、亂發(fā)資料以及體罰和變相體罰學生。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和家長的經濟負擔。

　　六、保障學校安全，做到加強安全教育管理，層層落實責任，增強安全意識，創(chuàng)建安校園。

　　七、提高教學效率，做到更新教育觀念，改進教學方法，打造高效課堂，提高教學質量。

　　八、推行校務公開。堅持民主管理學校，嚴格實行校務公開，把職稱申報、評先評優(yōu)、獎懲、財務收支、分配等涉及師生切身利益的重要事項及時公開，接受廣大教職工、學生家長和社會的監(jiān)督。