2016治四病強作風(fēng)的對照檢查材料一：

　　碾子鎮(zhèn)為進一步加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，全面提升各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在碾子形成真抓實干、追趕超越的強大合力。鎮(zhèn)紀(jì)委從20I6年9月初開始至脫貧攻堅結(jié)束，在全鎮(zhèn)各級黨支部和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展“治四病、強作風(fēng)、促超越”專項整治活動。

　　治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴(yán)重影響黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)、影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。我鎮(zhèn)開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實“三項機制”，提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更好推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。在深入開展兩學(xué)一做的具體實踐中，這是鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨要求的又一重大部署，也是全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、精準(zhǔn)有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮(zhèn)實現(xiàn)各項發(fā)展目標(biāo)，具有十分重大的意義。

　　強作風(fēng)。一是把專項整治作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員在“全員對標(biāo)、全面合格、全力創(chuàng)優(yōu)”活動中，對照“四種病”的具體表現(xiàn)，認(rèn)真找準(zhǔn)“病癥”、開出“藥方”，促使其認(rèn)識到位、問題導(dǎo)向突出、學(xué)做結(jié)合緊密，真正推動學(xué)習(xí)教育深入有效開展。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)示范帶動。領(lǐng)導(dǎo)干部在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨支部生活會的重要內(nèi)容和黨員評議的重要依據(jù)，自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系點工作責(zé)任制，各連片領(lǐng)導(dǎo)將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導(dǎo)檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續(xù)開展督導(dǎo)檢查。堅持用好督導(dǎo)工作機制，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監(jiān)察等手段，重點督導(dǎo)檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。

　　促超越。一是全力保障追趕超越發(fā)展。把開展專項整治作為完成年度經(jīng)濟社會目標(biāo)任務(wù)的重要推手，重點看既定目標(biāo)完成得好不好、責(zé)任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細(xì)化工作措施，推動全鎮(zhèn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心干事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設(shè)的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設(shè)的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務(wù)環(huán)境。二是進一步提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業(yè)、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學(xué)趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。執(zhí)行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學(xué)深學(xué)透系列重要講話，認(rèn)真嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，完成中心任務(wù)迎難而上、有力有效，帶領(lǐng)群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結(jié)果運用。將開展專項整治與落實鎮(zhèn)黨委“三項機制”有機結(jié)合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導(dǎo)致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設(shè)、“全面過硬”工程、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照“三項機制”精神進行問責(zé)處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導(dǎo)向。

　　2016治四病強作風(fēng)的對照檢查材料二：

　　在蘭考的兩次講話入情入理，循循善誘，深刻闡述了怎樣做一名黨的好干部、人民群眾信賴的好干部。樸實的講話蘊含了深刻的哲學(xué)思維和治國理政的方略，要求我們以焦裕祿為標(biāo)桿，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，學(xué)后使人受益匪淺。

　　一是要坦坦蕩蕩，認(rèn)真開展批評和自我批評，掏心窩子，動真感情，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚一種風(fēng)清氣正的正能量。

　　二是要知行合一，真正做些有益于群眾和社會的事情。在講話中從古代的王安石、馮夢龍、鄭板橋講到現(xiàn)代的焦裕祿，都為百姓的安居樂業(yè)做出了實實在在的事情，千古流芳�！耙环植渴疬�要九分落實”，作為黨的干部，不僅要把中央的各項利民政策理解透，還要不折不扣地貫徹下去。

　　三是要在心中筑牢抵制“四風(fēng)”的防線。通過這次活動，進一步凈化自己的心靈，強化黨性修養(yǎng)，自覺抵制“四風(fēng)”�？傊�，就是要做到“三正”，一要正心，心底坦蕩、無私、亮堂，像說的那樣，什么事情都擺在桌面上，對誰有意見都是亮堂堂的。二要正念，堅定信念，堅定為民服務(wù)的理念，堅定抵制“四風(fēng)”的勇氣，從自我做起，締造干部清正、政府清廉、政治清明的改革環(huán)境。三要正身，清廉務(wù)實，清清白白做人，扎扎實實工作,用心想事、用心謀事、用心干事，真正做一個合格的共產(chǎn)黨員。

　　2016治四病強作風(fēng)的對照檢查材料三：

　　為全面掌握全縣開展治四病強作風(fēng)促超越專項整治活動情況，勉縣紀(jì)委制定督導(dǎo)檢查方案，重點從六個方面進行監(jiān)督檢查，推動工作落實。

　　1、督查專項整治活動安排部署情況。重點督查各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位學(xué)習(xí)傳達(dá)專項整治活動實施意見，貫徹落實縣委部署要求情況;檢查各黨委(黨組)履行整治工作主體責(zé)任，專題研究安排，結(jié)合實際制定具體實施方案，建立工作機制，明確任務(wù)分工，以及主要領(lǐng)導(dǎo)履行整治工作第一責(zé)任人情況;檢查運用各類媒體充分宣傳、反映整治活動的做法和成效，營造濃厚氛圍情況。

　　2、督查專題學(xué)習(xí)討論情況。重點督查各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位按照活動要求，結(jié)合實際制定和落實學(xué)習(xí)討論計劃，加強學(xué)習(xí)教育情況;檢查圍繞活動主題，通過中心組學(xué)習(xí)會、黨組織生活會、討論交流等形式，積極引導(dǎo)廣大黨員干部聯(lián)系、工作、學(xué)習(xí)實際開展討論交流等情況。

　　3、督查查找“四病”和整改落實情況。重點檢查各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位以黨支部或黨小組為單位結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和全員對標(biāo)全面合格全力創(chuàng)優(yōu)活動，組織黨員干部對照檢查“四病”，梳理具體表現(xiàn)，建立問題清單臺賬情況;檢查黨員干部認(rèn)真剖析問題原因，結(jié)合實際制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，以及整改任務(wù)和目標(biāo)落實情況;檢查專項整治活動取得成效情況，主要檢查“四病”是否得到有效遏制，以及是否推動各項工作圓滿完成等情況。

　　4、督查領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范情況。重點檢查領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部研究、部署、檢查整治工作，推動整治工作情況;檢查領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭制定和落實學(xué)習(xí)計劃，查找和整改“四病”，自覺接受監(jiān)督情況;檢查縣直部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部落實包抓聯(lián)系點工作責(zé)任制，對聯(lián)系點整治工作親自過問、親自安排、親自指導(dǎo)檢查等情況。

　　5、督查全力保障追趕超越發(fā)展情況。重點檢查各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位把開展專項整治活動與抓好當(dāng)前各項工作有機結(jié)合，兩不誤、兩促進、兩提升情況;加快推進年度目標(biāo)任務(wù)、重點項目建設(shè)、脫貧攻堅、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織全面過硬工程等工作任務(wù)全面完成情況。

　　6、督查干部作風(fēng)建設(shè)情況。有針對性地對各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位“三講三當(dāng)”干部作風(fēng)建設(shè)活動開展情況、糾正“四風(fēng)”、落實八項規(guī)定精神、黨員干部遵紀(jì)守法，提高服務(wù)質(zhì)量、方便群眾辦事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況，遵守工作作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作實效、精神面貌等情況重點進行督導(dǎo)檢查，促進全縣干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)。