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我公司在連續(xù)榮獲201x~201x、xx~xx年度“省直文明單位”榮譽稱號的基礎上,在集團公司的正確領導下,繼續(xù)加大三個文明建設的力度,提高了創(chuàng)建工作的整體水,取得了新的成績。轉載于中國論文聯(lián)盟。為了進一步檢驗和提高創(chuàng)建工作的效果,推進公司企業(yè)文化建設、形象建設和品牌建設,我公司決定申報xx年~xx年年度省直文明單位,理由如下:
嚴格貫徹落實集團公司有關行風建設的文件精神,深入開展精神文明建設和行風建設,大力提高服務意識與服務水,規(guī)范服務流程與服務用語,建立了客戶滿意度的調查反饋機制。組織開展了多種多樣、健康向上的文化體育活動,豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強道德建設,教育廣大員工自覺抵制腐朽和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機制,大力開展民主建設,依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權利。
通過上述工作,公司社會形象有了新的提高,廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂觀向上、拼搏進取的精神風貌,極大地促進了經營工作的開展。
**公司的領導班子,是一個團結、務實、高效、負責的集體。班子成員立足團結穩(wěn)定和公司實際情況,統(tǒng)一認識,深入調查研究,保證了各項決策的正確性。xx年年11月中旬,公司召開了黨委理論中心組擴大會議,研究討論和確定了公司xx年年發(fā)展計劃和xx年-xx年年發(fā)展規(guī)劃,進一步在公司領導層統(tǒng)一了認識,明確了發(fā)展思路。
領導班子高度重視黨風廉政建設。以“推動公司黨風廉政建設深入開展,提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性”為目的,認真開展了“以案說紀”警示教育活動,切實使黨員干部的受到了深深的觸動,進一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識和遵紀守法的觀念。幾年來,**公司從未發(fā)生過領導干部腐化墮落、違法違紀的案件。
堅持“以人為本”的指導,采取了一系列行之有效的措施,管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路;
堅持“依法經營、文明服務”,不斷開拓進取,開創(chuàng)了經營工作的新局面,工作成績和主要經濟指標不斷取得新的突破。
xx年10月份,我公司通過了iso9001國際質量管理體系認證,確立了“以顧客為關注焦點”的企業(yè)理念和質量方針,管理與服務水邁上了新的臺階。xx年年10月份,我們順利通過了質量管理體系年度復審工作,質量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。
倉儲樓改建項目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建倉儲樓擁有倉儲面積7786方米,各項配套設施齊全,大大改善了倉儲運輸條件、提高了倉儲運輸服務水,對**公司的發(fā)展將具有積極的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
制度建設不斷完善。xx年~xx年年,公司相繼出臺了一大批規(guī)章制度,企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績。xx年年4月份,公司召開職工代表大會,審議并通過了《工作制度》、《工作行為規(guī)范》等四項制度草案。此后,針對企業(yè)管理的實際需要,陸續(xù)對原有的部分規(guī)章制度進行了修改和補充。
經營工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。2年來,**公司的經營工作取得了可喜的成績,各項主要業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,新業(yè)務開發(fā)取得突出成績,進出口業(yè)務、手機區(qū)域代理銷售業(yè)務、經營性租賃業(yè)務、招投標代理服務業(yè)務相繼開展,連續(xù)兩年超額完成了集團公司下達的任務指標。
xx年,累計實現(xiàn)銷售收入13523萬元,實現(xiàn)利潤490萬元,遠遠超出70萬元的利潤指標。
xx年年,累計實現(xiàn)收入22654萬元、實現(xiàn)利潤112萬元,外部市場收入占到全部收入的31%,分別超額完成集團公司年初下達的收入1.48億元、利潤70萬元、外部市場收入占總收入20%的任務指標。
積極貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,在廣大干部職工中深入開展公民道德教育和“三德三做”活動,通過社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,廣大干部職工的道德素質不斷提高。
公司始終高度重視員工培訓教育工作。我們立足公司經營管理、改革發(fā)展對員工能力、素質的需要,積極編制和落實年度培訓計劃,著力提高員工的業(yè)務素質和服務水;
提倡自學成才,鼓勵在職深造。xx~xx年年,我們先后舉行了質量管理、技術業(yè)務、汽車安全駕駛、消防知識等內部培訓,參加了績效考核、統(tǒng)計技術應用、安全生產、養(yǎng)老保險、黨務宣傳等外部培訓,對提高員工素質起到了積極的促進作用。
2年來,我公司積極貫徹民主集中制,使民主決策、民主監(jiān)督的機制得到有效實施。xx年年上半年,公司召開職工代表大會,通過民主表決的形式對職工代表大會進行了換屆改選,并討論通過了包括《職工代表大會工作制度》在內的四項規(guī)章制度。通過職工代表大會這種形式,不僅有效保障了職工群眾民主決策和民主監(jiān)督的權利,而且大大提高了職工參與企業(yè)民主管理的意識。
個人對照檢查材料(存
時間:2023-09-14 01:0:28精選機關黨員個人黨
時間:2023-09-16 23:0:06黨員個人黨性分析材
時間:2023-09-16 15:0:37機關普通黨員個人黨性分析
時間:2023-09-15 22:0:09